La moment nu sunt sondaje deschise!

» Arhiva Sondaje Online

Descarcă fişier: anunt angajare coordonator proiect.pdf (411KB)

 

Scopul proiectului:De a facilita implementarea practicilor anti discriminare, în special practici anti discriminare în bază de gen, în rândul angajatorilor din RM. (pentru mai multe detalii accesaţi fişierul anexat)

Responsabilități:

- Pregătirea şi desfăşurarea activităţilor planificate, în conformitatea cu planul de acţiuni al proiectului; 

- Coordonează toate activităţile proiectului împreună cu partenerii;

- Identifică şi Selectează Companiile Pilot;

- Menţinerea comunicării eficiente cu partenerii şi beneficiarii proiectului ;

- Monitorizarea şi evaluarea activităţilor şi rezultatelor proiectului;

- Elaborarea rapoartelor narative privind implementarea activităţilor din cadrul proiectului;

- Asigurarea unei bune coordonări şi implementări a proiectului ;

- Elaborarea propunerilor de proiect şi identificarea surselor de finanţare.

 

Cerinţe faţă de candidaţi:

- Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic (Obligatoriu);

- Studii în domeniul egalității de gen şi drepturile omului (Preferențial);

- Experienţă de lucru în cadrul organizaţiile neguvernamentale;

- Capacităţi şi abilităţi practice de gestionare de proiecte (cel puţin 3 ani de experienţă) . Coordonarea proiectelor în domeniul egalității de gen şi drepturilor omului reprezintă un avantaj;

- Abilităţi de comunicare şi a scrie fluent în limba engleză; 

- Aptitudini de documentare, cercetare şi raportare,

- Abilităţi excelente de comunicare şi negociere,

- Abilităţi de a lucra în echipă şi independent,

- Abilităţi de lucru la calculator, în particular experienţă de lucru cu produsele Microsoft Office.

Coordonatorul/Coordonatoarea de proiect va fi angajat cu normă întreagă.

 

Candidații interesați vor expedia la adresa de e-mail: cpd@progen.md:

- CV-ul ,

- Scrisoarea de intenţie, motivând interesul pentru această poziţie ,

- Numele şi datele de contact pentru două persoane de referinţă.

 

Data limită de expediere a dosarului: 25 iulie

Persoană de contact: Alexei Buzu, tel: 22 24-13-93; buzu@progen.md.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă licitație deschisă pentru selectarea unei/unor companii care să asigurare echipamentul în cadrul proiectului “CIVITA” - un program unic în Republica Moldova de accelerare a participării femeilor. Acesta este parte componentă a proiectului „Abilitarea femeilor din localitățile rurale”, care este implementat cu sprijinul financiar al Fundaţiei Soros-Moldova (FSM) şi Guvernul Suediei.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă concurs prin cerere de ofertă pentru selectarea unei companii/organizaţii care să asigure organizarea unui team building (outdoor) în cadrul proiectului „Inspir-o!”- primul program naţional de mentorat pentru femei din Republica Moldova.

Vineri, 3 mai, a avut loc cea de-a doua întîlnire informală între mentori și mentees, din cadrul Programului Național de Mentorat pentru Femei ”Inspir-o!”, organizat sub egida Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD). Evenimentul a avut loc la reședința unuia dintre mentorii din cadrul proiectului – Marie Moser, președinta Clubului Internațional al Femeilor din Moldova.

O nouă sesiune de instruire în cadrul Programului Național de Mentorat pentru Femei din Moldova ”Inspir-o!”, a avut loc sâmbătă, 20 aprilie. ”Comunicarea eficientă și menținerea relațiilor” a fost subiectul abordat de această dată de către Tatiana Turchina – cea care a ghidat participantele proiectului, spre a afla din substraturile tematicii propuse.

Sîmbătă, 23 martie, participantele Programului Național de Mentorat pentru Femei din Moldova ”Inspir-o!” sub egida Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), au trecut printr-o nouă sesiune de instruire. De această dată, ele au învățat ce înseamnă arta oratorică, fiind ghidate de Alexandru Bordea.

Sîmbătă, 2 februarie a avut loc o nouă sesiune de instruire cu tematica ”De la Idee la Impact”, în cadrul Programului Național de Mentorat pentru Femei. De data aceasta, participantele au fost ghidate de directorul executiv al Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), Alexei Buzu. De altfel, propriu-zis proiectul este realizat de CPD, care a implementat cu succes mai multe idei privind politicile de gen și promovarea femeii în societate.

În luna ianuarie, 15 reprezentanți ai companiilor private din Republica Moldova au participat la primul modul de instruire în cadrul proiectului “Angajatorii pentru Anti-discriminare”, lansat oficial la data de 19 decembrie 2012. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare”, Moldova în parteneriat cu Centrul „Parteneriat pentru Egalitate”, România, și „Asociaţia Businessului European” Moldova şi „Rețeaua Pactului Global Moldova”, având susţinerea financiară a Fundaţiei Soros-Moldova/Programul Egalitate şi Participare Civică.

Mult așteptatul eveniment, ziua în care participantele se vor întîlni în sfîrșit cu mentorii, a avut loc luni, 17 decembrie. În acest mod, Programul Național de Mentorat pentru Femei „INSPIR-O!”, realizat de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD), a făcut pasul decisiv în demararea relației propriu-zise dintre mentees și cele care le vor fi ghizi pe întreaga perioadă a proiectului, până în toamna anului 2013.

La data de 19 decembrie, 15 companii din Republica Moldova s-au întrunit pentru a discuta despre problematica de gen și despre politicile de anti-discriminare ce pot fi aplicate în cadrul companiilor pentru a preveni cazurile de discriminare, în special discriminarea în baza de gen. Participanții proiectului “Angajatorii pentru Anti-discriminare”, șefi și specialiști ai departamentului Resurselor Umane, au analizat aspectele actuale și cele de perspectivă în domeniul prevenirii, gestionării şi combaterii situaţiilor de discriminare care pot să apară la locul de muncă.

8 DECEMBRIE 2012 – Datele studiului „Participarea femeilor şi bărbaţilor din Republica Moldova în procesul decizional” arată că doar 7% dintre femeile şi 8,6% dintre bărbaţii din ţară participă la consultarea bugetului comunităţii, 84% dintre femei nu participă la şedinţele consiliului local şi doar unul din cinci respondenţi se declară informat, în măsură diferită, despre cum se iau deciziile în primărie sau consiliul localităţii de reşedinţă. Un astfel de studiu este lansat pentru prima dată în Republica Moldova, de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), cu ocazia demarării Săptămânii Transparenţei. La eveniment au fost prezente participantele în Programul CIVITA, implementat CPD şi femei cu spirit civic din localitaea Băhrineşti şi raionul Floreşti.

Rezultatele 1 - 10 din 52

Licitatie Deschisa privind procurarea echipamentului în cadrul Programului de Accelerare a Participării Femeilor “CIVITA”

Anunţ privind selectarea companiei pentru organizarea evenimentului de consolidare a echipei de beneficiare din cadrul programului de mentorat “INSPIR-O!”

Cel de-al 2-lea Eveniment de interacţiune dintre Mentori şi Mentee

Comunicarea eficientă și menținerea relațiilor

Despre oratorie şi nu numai