Noutăţi şi evenimente

Concurs de achiziții privind selectarea unei companii/organizații ce va efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat

Data publicării: Joi, 24 octombrie 2019
Descarcă fişier: tor sondaj de opinie candidate si alese locale 2019.docx (198KB)

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță concurs de achiziții în vederea selectării unei companii/organizații pentru a efectua un sondaj de opinie cu privire la identificarea percepției persoanelor candidate la alegerile locale din 2019 și a celor alese în primul mandat cu referire la implicarea femeilor și a bărbaților în viața politică și decizională locală, a barierelor de implicare și a necesităților de instruire.

Cercetarea este parte componentă a proiectului implementat de CPD în parteneriat cu Fundația Est-Europeană, având susținerea financiară din partea Suediei.

Obiectivul concursului:

De a selecta o companie/organizație care să efectueze un studiu sociologic complex ce va permite să fie identificată percepția persoanelor ce au candidat la alegerile locale din 2019, dar și a celor ce sunt alese în funcții de conducere cu referire la implicarea femeilor și a bărbaților în viața politică și decizională.

Compania/organizația va fi responsabilă pentru (1) elaborarea chestionarelor pentru componentele de cercetare și (2) realizarea sondajelor de opinie între candidați, atât femei, cât și bărbați, la alegerile locale din 2019 și în rândul femeilor și bărbaților aleși care sunt acum în funcții de conducere și (3) oferirea bazelor de date detaliate pentru ambele componente propuse.

Sondajul urmează să analizeze 2 componente:

1. PERSPECTIVA CANDIDATELOR ȘI CANDIDAȚILOR DIN ALEGERILE LOCALE 2019

Efectuarea sondajului pe un eșantion de femei candidate și bărbați candidați care au participat la alegerile locale din 2019. Eșantionul va fi unul reprezentativ din perspectiva partidelor politice participante din scrutinul din 2019, candidatele independente/candidații independenți, vârstă, circumscripții, candidate/ candidați care au obținut mandatul și care nu l-au obținut.

Urmează a fi identificat:

- Luarea deciziei de a candida – identificarea considerentelor, motivelor ce au stat la baza luării deciziei de a candida, atât în rândul femeilor cât și a bărbaților;

- Prioritățile programului electoral - identificarea priorităților programului electoral; aspectul egalității de gen în definirea priorităților pentru programul electoral;

- Campaniei electorale - evidențierea dificultăților întâmpinate pe parcursul campaniei; colaborarea cu mass-media; criteriile de selectare a candidatelor/candidaților pentru consiliile locale; atitudinea electoratului față de candidate/candidați, suportul primit din partea partidelor politice;

- Necesitățile de învățare – identificarea nevoilor cu referire la pregătirea profesională, calitățile personale necesare pe parcursul campaniei electorale;

- altele.

2. PERSPECTIVA FEMEILOR ȘI BĂRBAȚILOR ÎN FUNCȚII DE CONDUCERE LA NIVEL LOCAL ȘI NAȚIONAL

Efectuarea sondajului în rândul femeilor și bărbaților în poziții de conducere, atât la nivel local cât și național.

Urmează a fi identificate:

- Dificultățile întâmpinate în perioada de exercitare a mandatului – colaborarea cu echipa; membrii de partid; membrii altor partide/partide de opoziție;

- Necesitățile de învățare identificate post selecția în funcție de conducere;

- Confruntarea cu stereotipurile de gen;

- altele.

Oferta financiară înaintată va cuprinde prețul pentru fiecare componentă în parte a studiului, în MDL.

Menționăm că va fi selectată doar o companie/organizație ce va efectua sondajul complex ce va include ambele componente enumerate anterior.

Oferta financiară, obligatoriu, va cuprinde descrierea costurilor pentru:

- Elaborarea chestionarelor specifice celor 2 componente mai sus menționate;

- Desfășurarea lucrărilor în teren pentru colectarea datelor dezagregate pe criterii multiple;

- Sistematizarea/corectarea datelor în tabele (SPSS, Excel, Word).

Modelul ofertei financiare a se vedea în Anexa 2 a documentului atașat.

Ofertele în mod obligatoriu vor fi datate, semnate și ștampilate. În caz contrar, acestea nu vor fi considerate valabile. Oferta financiară va fi scanată și anexată la dosarul de aplicare.

Sondajul urmează a fi realizată în perioada 08.11.2019 – 08.12.2019

Cerințe față de compania interesate:

- Experiență în realizarea studiilor și a cercetărilor în domeniu sau domenii similare: drepturile omului, egalitatea de gen etc. (experiența minimă de 3 ani);

- Experiență dovedită în proiectarea evaluărilor, a sondajelor de opinie, în elaborarea și operarea chestionarelor, realizarea interviurilor, organizarea focus grupurilor, colectarea și sistematizarea datelor (3 ani minim).

- Experiență în realizarea sondajelor de opinii naționale reprezentative în rândul persoanelor candidate și alese locale.

Dosarul urmează a fi expediat la adresa de e-mail: rodica.ivascu@gmail.com și va conține:

- Formularul de aplicare completat (Anexa 1);

- 3 nume de contact  cu adresele, telefoanele și poștele electronice incluse;

- Lista clienților cu care a lucrat compania, cu indicarea specifică a studiilor/cercetărilor similare realizate;

- Lista membrilor echipei și CV-urile acestora, inclusiv a persoanei responsabile de acest livrabil;

- Declarația de integritate (anexa 4);

- Oferta financiarăbugetul detaliat în lei Moldovenești (MDL) cu TVA (Anexa 2).

Termenul limită de prezentare a ofertelor este  01 noiembrie 2019.

Persoană de contact: Alexei Buzu, e-mail: alexeibuzu@gmail.com, tel. 022 207- 158 sau 022-23-70-89.

Mai multe detalii a se vedea în documentul atașat.


Alte articole

EXTINDERE Concurs privind Selectarea unui expert/unei experte în domeniul educației pentru elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile de îngrijire a copilului la locul de muncă

Data publicării: Miercuri, 04 martie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță extinderea competiției deschise pentru selectarea unui expert/unei experte în domeniul educației pentru participarea în elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile alternative de îngrijire a copiilor la locul de muncă. Raportul este elaborat în cadrul programului „Abilitarea Economică a Femeilor”, ce este implementat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cooperare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), finanțat de către Guvernul Suediei și UN Women.

ANUNȚ EXTINS DE SELECTARE A UNEI COMPANII/ORGANIZAȚII CARE VA EFECTUA UN SONDAJ NAȚIONAL DE OPINIE DE TIP OMNIBUS

Data publicării: Luni, 02 martie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță extinderea concursului de oferte în vederea selectării unei companii/organizații, pentru a efectua un sondaj naţional de opinie care va identifica gradul de interacțiune între membrii societății moldovenești, axându-se pe nivelul de încredere între membrii societății, între cetățeni și autorități/ instituții, atitudinile față de grupurile minoritare, participarea civică a cetățenilor etc.

Concurs prin cerere de oferte în vederea selectării unei/unor companii (organizaţii) care să ofere echipament pentru terenuri de fitness/sport/joacă în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII”

Data publicării: Vineri, 28 februarie 2020
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs prin cerere de oferte în vederea selectării unei/unor companii (organizaţii) care să ofere echipament pentru terenuri de fitness/sport/joacă în cadrul Programului de Mentorat pentru Dezvoltarea Comunitară Incluzivă ”INSPIRĂ și pe ALȚII”. Programul de Mentorat este parte componentă a proiectului „Iniţiativa Comună pentru Oportunităţi Egale”, implementat de Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, din resursele acordate de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC) şi Suedia.

În 2019 femeile au avut cea mai mare pierdere salarială din ultimii șase ani!

Data publicării: Marţi, 25 februarie 2020
În 2019 diferența salarială în Republica Moldova a constituit 14,4%, marcând cea mai mare pierdere financiară anuală pentru femei din ultimii șase ani, de peste 14 mii de lei. Datele sunt prezentate de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) în contextul Zilei Egalității Salariale, care este marcată anual pe data de 24 februarie. Alina Andronache, specialistă în advocacy și comunicare în cadrul CPD, a spus, într-o conferință de presă al IPN, că o femeie a trebuit să lucreze de la începutul anului 36 de zile suplimentare pentru a atinge câștigul salarial pe care l-a avut un bărbat anul trecut. Și la etapa beneficierii de pensie pentru limită de vârstă, anul trecut s-a înregistrat o disparitate de gen semnificativă – de 21,6%, în defavoarea femeilor. Cu patru puncte procentuale mai mare față de anul 2019. Toate aceste discrepanțe, spune Alina Andronache, determină pierderi financiare enorme pentru femei.

Selectarea unui expert/unei experte în domeniul educației pentru elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile de îngrijire a copilului la locul de muncă

Data publicării: Luni, 24 februarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță lansarea competiției deschise pentru selectarea unui expert/unei experte în domeniul educației pentru participarea în elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile alternative de îngrijire a copiilor la locul de muncă. Raportul este elaborat în cadrul programului „Abilitarea Economică a Femeilor”, ce este implementat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cooperare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), finanțat de către Guvernul Suediei și UN Women.

Selectarea unui expert/unei experte în domeniul sanitar pentru elaborarea analizei analitice cu privire la serviciile de îngrijire a copilului la locul de muncă

Data publicării: Luni, 24 februarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă lansarea competiţiei deschise pentru selectarea unui expert/unei experte în domeniul sanitar, pentru participarea în elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile de îngrijire a copiilor la locul de muncă. Raportul este elaborat în cadrul programului „Abilitarea Economică a Femeilor”, ce este implementat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cooperare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), finanțat de către Guvernul Suediei și UN Women.

Selectarea unui expert/unei experte în domeniul fiscal pentru elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile de îngrijire a copilului la locul de muncă

Data publicării: Luni, 24 februarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă lansarea competiţiei deschise pentru selectarea unui expert/unei experte în domeniul fiscal pentru elaborarea raportului analitic cu privire la serviciile de îngrijire a copiilor la locul de muncă. Raportul este elaborat în cadrul programului „Abilitarea Economică a Femeilor”, ce este implementat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cooperare cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women), finanțat de către Guvernul Suediei și UN Women.

Solicităm Parlamentului și Guvernului ca indemnizația lunară pentru creșterea copilului să fie indexată la rata anuală a inflației

Data publicării: Miercuri, 12 februarie 2020
În contextul discuțiilor publice despre indexarea pensiilor, considerăm că toate plățile multianuale acoperite din bugetul de stat trebuie să fie ajustate la rata anuală a inflației. Din acest motiv, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) solicită Parlamentului și Guvernului ca indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului să fie indexată anual la rata inflației. Situația curentă, în care această indemnizație este acordată pentru o perioadă de la 1,5-3 ani, fără a fi ajustată la rata inflației, dezavantajează foarte mult beneficiarii cu o indemnizație relativ mică, deoarece anual, puterea de cumpărare a acesteia este redusă de creșterea ratei inflației. Calculele CPD arată că o familie pierde aproximativ în jur de 3000 MDL în mediu pe perioada concediului de îngrijire a copilului din cauza inflației. Astfel, o femeie care în anul 2017 a ieșit în concediul de îngrijire a copilului a pierdut de-a lungul acestor 3 ani aproximativ – 2780,66 MDL din cauza ratei inflației. În cazul în care un bărbat beneficiază de concediu de îngrijire a copilului, pierderile sunt de 3380 MDL. Amintim că rata anuală a inflație în 2019 a fost de 7.3% iar rata anuală pentru luna ianuarie 2020 a constituit 6.85%.

ANUNȚ EXTINS DE SELECTARE A UNEI COMPANII/ORGANIZAȚII CARE VA EFECTUA UN SONDAJ NAȚIONAL DE OPINIE DE TIP OMNIBUS

Data publicării: Luni, 10 februarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță extinderea concursului de oferte în vederea selectării unei companii/organizații, pentru a efectua un sondaj naţional de opinie care va identifica gradul de interacțiune între membrii societății moldovenești, axându-se pe nivelul de încredere între membrii societății, între cetățeni și autorități/ instituții, atitudinile față de grupurile minoritare, participarea civică a cetățenilor etc.

ANUNȚ DE SELECTARE A UNEI COMPANII/ORGANIZAȚII CARE VA EFECTUA UN SONDAJ NAȚIONAL DE OPINIE DE TIP OMNIBUS

Data publicării: Marţi, 28 ianuarie 2020
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunță concurs de oferte în vederea selectării unei companii/organizații, pentru a efectua un sondaj naţional de opinie care va identifica gradul de interacțiune între membrii societății moldovenești, axându-se pe nivelul de încredere între membrii societății, între cetățeni și autorități/ instituții, atitudinile față de grupurile minoritare, participarea civică a cetățenilor etc.

Rezultatele 31 - 40 din 343
GLOSAR
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
Statistica de gen
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan