Noutăţi şi evenimente

Lansarea concursului de selecţie a unui/ei consultant/e (supervizor/supervizoare), în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Consiliere "INSPIR-O!"

Data publicării: Joi, 25 februarie 2016
Descarcă fişier: tor consultant grant mici cons locale final.pdf (190KB)

Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unei persoane în calitate de consultant/ă, supervizor/oare pentru a ghida, monitoriza şi evalua implementarea proiectelor comunitare de către beneficiarele Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Consiliere „INSPIR-O”. Programul de mentorat, parte componentă a Programului ONU „Femeile în politică”, este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Femei (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), și Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei.

Descrierea proiectului:

Programul de Mentoratpentru Femei Consiliere, are scopul de a sprijini şi capacita femeile alese pentru prima oară în calitate de consiliere locale în sate şi oraşe mici şi consiliere raionale şi orăşeneşti în scrutinul general local din 14 iunie 2015, în vederea implicării lor cât mai active şi eficiente în asigurarea bunei guvernări la nivel local şi promovarea egalităţii de gen şi a şanselor egale în toate activităţile comunitare. Astfel, 27 de femei, consiliere locale, alese la primul mandat, participă, pe perioada unui an, într-un program de mentorat, prin intermediul căruia sunt încurajate să susţinută reformarea şi îmbunătăţirea activităţii consiliilor locale, să sporească transparenţa acestora şi să încurajeze participarea cetăţenilor în procesele de luare a deciziilor.

Fiecare participată a elaborat propriul plan de reformă, pe care încearcă să-l implementeze pe parcursul programului, fiind susţinute prin intermediul sesiunilor de instruire, consilierea din partea unei mentore, programul de granturi mici.

Obiectivul concursului:

Obiectivul este selectarea unui/ei consultant/e (supervizor/zoare), care va ghida şi monitoriza 13 beneficiare de granturi mici, de la prima fază de implementare a proiectului până la faza  de raportare financiară şi narativă, va evalua progresele înregistrate de fiecăre participantă în procesul de implementare a unei priorităţi comunitare, a acţiunilor specifice de promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local.   

Sarcinile concrete pentru persoana selectată:

(a)    Ghidarea şi monitorizarea beneficiarelor de granturi mici pe întreaga perioadă de implementare a proiectelor comunitare, inclusiv perioada de raportare.

(b)   Colectarea rapoartelor narative, financiare şi a documentelor justificative de la fiecare beneficiară pentru raportarea finală şi oferirea suportului pentru îmbunătăţire.

(c)    Vizite de monitorizare în comunităţile, de unde provin beneficiarele.Câte 3 vizite obligatorii la fiecare participantă şi suplimentar la necesitate.

(d)   Elaborarea unui Raport agregat privind rezultatele obţinute în urma implementării proiectelor comunitare şi a lecţiilor învăţate, evaluarea progreselor înregistrate în procesul de implementare,a acţiunilor specifice de promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local, mobilizarea femeilor şi bărbaţilor în procesul participativ, contribuţia la dezvoltarea transparenţei în APL.

(e)   Elaborarea raportului privind nivelul de capacitare a fiecărei participante la program sub aspectul: progresul obţinut în dezvoltarea potenţialului personal de liderism şi a relaţiilor de mentorat, a capacităţii de coeziune a echipei şi a face faţă riscurilor.

Număr maxim de zile de lucru per expert: 15 zile lunar pe o perioadă de 5 luni, începând cu 1 aprilie  2016pînă  la 1 septembrie 2016.

  Plata pentru serviciile prestate:Persoana selectată va fi angajată prin contract de prestare servicii, fiind remunerată lunar (salariu fixat) prin virament bancar în mărimea fondului de salarizare, confirmat prin contractul de grant între CPD şi finanţator.

Plata pentru ultima lună se va face după prezentarea tuturor rapoartelor narative şi financiare a participantelor la program de care va fi responsabil/ă, precum şi a raportului personal de activitate şi ale altor rapoarte indicate în contractul de prestare servicii.

NOTĂ:Consultantul, pe perioada de activitate în cadrul Programului Naţional de Mentorat, nu vor face pledoarie pentru  un oarecare partid politic.

Profilul general al candidaţilor/telor:specialişti/ste în domeniul administrării publice, cercetători/toare, reprezentanţi/te ai organizaţiilor non-guvernamentale, economişti/ste, formatori/toare etc.

Cerinţe faţă de candidaţi:

- Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic (Obligatoriu);

- Experiență  în implementarea şi raportarea proiectelor, inclusiv comunitare, de cel puţin 3 ani;

- Experiență în elaborarea rapoartelor financiare pentru implementarea proiectelor şi evaluarea acestora;

- Experienţă în evaluarea progreselor de dezvoltare personală şi a capacităţilor de liderism;

- Abilităţi de comunicare, lucru în echipă, relaţionare;   

- Devotament, entuziasm şi motivaţie. 

Candidații interesați vor expedia la adresele de e-mail:Galina Precup gaprecup@hotmail.com, Angela Vâlcu   angelavalcu@gmail.comşicpd@progen.md:

- CV-ul;

- Scrisoare de Motivare care va conţine în mod obligatoriu: (1) declaraţie pe propria răspundere că persoana care candidează nu va face pledoarie pentru un oarecare partid politic pe perioada activităţii în cadrul Programului de Mentorat, (2) Numele şi datele de contact pentru două persoane de referinţă.

Termenul limită de prezentare a ofertelor este   3 martie 2016.

 Persoană de contact: Galina Precup, e-mail: gaprecup@hotmail.com , tel. 022-20-71-57; 079553040.

 


Alte articole

Importanţa concediului paternal

Data publicării: Joi, 31 martie 2016
Promovarea concediului paternal va fi un pas important pentru asigurarea egalităţii de gen în Republica Moldova. Această prevedere, odată fiind stipulată în legislaţie, va spori implicarea continuă a femeilor cu copii pe piaţa muncii şi va diminua stereotipurile de gen în societate. La fel, va implica mai activ taţii în creşterea şi educarea copiilor, dar şi va micşora decalajul de gen în munci neplătite. Acestea sunt concluziile unei note analitice elaborate de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în susţinerea unui proiect de lege ce prevede introducerea concediului paternal.

5 motive in favoarea concediului de paternitate

Data publicării: Miercuri, 30 martie 2016
Parlamentul Republicii Moldova urmează să aprobe acordarea concediului paternal (oferit taţilor la naşterea copilului) de 3 zile, achitat din fondul de salarii al angajatorului. Considerăm că un concediu paternal trebuie să (I) aibă o durată de cel puţin 14 zile, (II) achitate 100% din fondul asigurărilor sociale. Infograficul anexat reflectă 5 motive ce susţin importanţa concediului paternal.

Anunț de angajare a unui asistent/unei asistente de proiect în cadrul programului "Femeile în Politică"

Data publicării: Joi, 24 martie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă în vederea selectării unui asistent/unei asistente de proiect, în cadrul programului ONU „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitate de Gen şi Abilitarea Femeilor (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în parteneriat cu Fundaţia Est-Europeană şi CPD, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei.

Anunţ. Concurs de oferte privind procurarea lotului de birotică în cadrul programului "INSPIR-O!"

Data publicării: Joi, 24 martie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unei/unor companii (organizaţii) care să ofere lotul de birotică în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Consiliere „INSPIR-O!”. Programul de mentorat este parte componentă a Programului ONU „Femeile în politică” şi este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Femei (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), și Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei.

Anunţ. Licitaţie deschisă privind procurarea echipamentului de calcul în cadrul programului "INSPIR-O!"

Data publicării: Marţi, 22 martie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă licitaţie deschisă pentru selectarea unei/unor companii care să ofere loturile de echipament de calcul necesare în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Consiliere „INSPIR-O!”. Programul de mentorat este parte componentă a Programului ONU „Femeile în politică” şi este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Femei (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), și Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei.

Anunţ. Licitaţie deschisă privind procurarea echipamentului fitness în cadrul programului "INSPIR-O!"

Data publicării: Luni, 21 martie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă licitaţie deschisă pentru selectarea unei/unor companii (organizaţii) care să ofere necesarul de echipament fitness în cadrul Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Consiliere „INSPIR-O!”. Programul de mentorat este parte componentă a Programului ONU „Femeile în politică” şi este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Femei (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), și Fundaţia Est-Europeană în parteneriat cu CPD, cu susţinerea financiară a Guvernului Suediei.

8 lucruri pe care nu le stiai despre femeile din Moldova

Data publicării: Marţi, 08 martie 2016
Platforma pentru Egalitate de Gen lansează infograficul “8 lucruri pe care nu le știai despre femeile din Moldova”, pentru că dincolo de felicitări, autoritățile trebuie să își asume un angajament ferm pentru a soluționa problemele cu care se confruntă femeile din Republica Moldova.

8 Martie – moment de analiză şi achitare a datoriilor faţă de femei şi bărbaţi

Data publicării: Luni, 07 martie 2016
Ziua Internațională a femeii, sărbătorită pe 8 Martie, este o ocazie pentru a marca performanțele femeilor în plan social, economic și politic. Prea puțină lume cunoaște că 8 Martie e ziua Drepturilor femeilor, o zi în care ar trebui să fie analizate condiţiile economice în care se manifestă femeile, problemele cu care se confruntă, când se cere să fie blamate şi condamnate practicile discriminatorii şi violenţa împotriva femeii.

Extinderea concursului de oferte privind selectarea unei companii/persoane pentru elaborarea infograficelor în cadrul Programului ONU "Femeile în Politică"

Data publicării: Marţi, 01 martie 2016
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unei companii/persoane pentru a efectua un set de 5-7 infografice în cadrul programului ONU „Femeile în Politică”. Proiectul este realizat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” cu susţinerea Programului ONU „Femeile în politică”, implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor (UN Women) şi Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în parteneriat cu Fundația Est-Europeană, finanțat de Guvernul Suediei.

Extinderea concursului de selecţie privind procurarea echipamentului în cadrul Programului ONU "Femeile în Politică"

Data publicării: Joi, 25 februarie 2016
Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” (CPD) anunţă concurs de oferte pentru selectarea unei/unor companii care să ofere microcentrală pe gaz în cadrul programului ONU „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de CPD în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Rezultatele 151 - 160 din 323
GLOSAR
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
Statistica de gen
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan