Noutăţi şi evenimente

Relansarea concursului de selectare a unui consultant/unei consultante in domeniul recrutarii de membri

Data publicării: Joi, 23 aprilie 2015
Descarcă fişier: tor consultant recruit relansare.pdf (1MB)

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă relansarea competiţiei deschise pentru selectarea unui consultant/ unei consultante în domeniul – recrutare de membri – pentru organizațiile raionale de femei din 3 partide politice, în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.    

Descrierea proiectului:

Obiectivul proiectului ”Femei în Politică” este să susțină participarea sporită a femeilor în politică și în procesele de luare a deciziilor prin crearea unui mediu propice pentru implicarea semnificativă a acestora. Un alt scop al proiectului este dezvoltarea capacităților femeilor lidere înainte, pe parcursul și după alegerile naționale și locale. Mai mult ca atât, proiectul va sensibiliza opinia publică despre importanța participării sporite a femeilor în funcțiile de liderism politic. Nu în ultimul rând, proiectul va spori capacitatea instituțională a organizațiilor raionale de femei din 3 partide majore din Moldova. Pentru acest scop, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare va organiza:

Cursuri de instruire/consultanță Aprilie 2015  – Mai 2015

• Modul I – Organizarea procesului de recrutare; 

• Modul II – Organizarea campaniei de recrutare;

• Modul III – Evaluarea necesităţilor de instruire a membrelor organizațiilor raionale de femei;

• Modul IV – Dezvoltarea programelor interne de instruire.

Obiectivul concursului:

Obiectivul este selectarea unui consultant/ unei consultante în domeniul – recrutare de membri – pentru organizațiile raionale de femei din 3 partide politice. Fiecare consultant va organiza și livra 4 module de training/consultare. Vedeți detaliile mai jos.  

Sarcinile concrete pentru fiecare consultant:

~Modulul I~

Obiectivele specifice pentru Modul I Organizarea procesului de recrutare (proceduri interne de evidenţă, evaluarea capacităţilor interne de recrutare)sunt:

1.    Susţinerea activităţilor de instruire folosind metode activ-participative cu tematica „Organizarea procesului de recrutare” – 2 zile de instruiri;

2.    Consultarea organizației de femei pe organizarea procesului de recrutare – 3 zile de consultanță;

3.    Evaluarea finală a beneficiarelor instruirii – 1 zi;

~Modulul II~

Obiectivele specifice pentru Modul II Organizarea campaniei de recrutaresunt:

1.    Susţinerea activităţilor de instruire folosind metode activ-participative cu tematica „Organizarea campaniei de recrutare” – 2 zile de instruiri;

2.    Consultarea organizației de femei pe implementarea campaniei de recrutare – 3 zile de consultanță;

3.  Evaluarea finală a beneficiarelor instruirii – 1 zi;

~Modulul III~

Obiectivele specifice pentru Modul III Evaluarea necesităţilor de instruiresunt:

1.    Susţinerea activităţilor de instruire folosind metode activ-participative cu tematica „Evaluarea necesităților de instruire a membrelor organizațiilor raionale de femei” – 2 zile de instruiri;

2.    Consultarea organizației de femei pe evaluarea necesităților de instruire– 3 zile de consultanță;

3.  Evaluarea finală a beneficiarelor instruirii – 1 zi;

~Modulul IV~

Obiectivele specifice pentru Modul IV Dezvoltarea programelor interne de instruiresunt:

1.    Susţinerea activităţilor de instruire folosind metode activ-participative cu tematica „Dezvoltarea programelor interne de instruire (TOT)” – 2 zile de instruiri;

2.    Consultarea organizației de femei pe dezvoltarea programelor interne de instruire – 3 zile de consultanță;

3.  Evaluarea finală a beneficiarelor instruirii – 1 zi;

Număr maxim de zile de lucru per expert: 24 zile.

Plata pentru serviciile prestate: Consultanții vor fi remunerați prin virament bancar după finisarea fiecărei livrabile conform tabelului din anexa.

NOTĂ:Consultanții nu trebuie să fie membri de partid sau a staff-ului electoral.

Cerinţe faţă de candidaţi:

- Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic (Obligatoriu);

- Experiență în elaborarea și livrarea trening-urilor în domeniul – recrutare de membri;

- Experiență în Resurse Umane și/sau Recrutare;

- Experiență de lucru cu organizații de femei și/sau de tineret din partide;

- Abilităţi excelente de comunicare șiprezentare;  

- Să nu fie membru de partid sau a staff-ului electoral;

- Devotament, entuziasm şi motivaţie. 

Candidații interesați vor expedia la adresa de e-mail:Vâlcu Angela AngelaValcu@gmail.comurmătoarele:

- CV-ul;

- Scrisoare de Motivare care va conţine în mod obligatoriu:

(1)Lista trening-urilor livrate în domeniul, recrutare de membri;

(2) Lista organizațiilor de femei și/sau tineret cu care s-a lucrat (dacă e valabil);

(3) declaraţie pe propria răspundere că candidatul nu este membru de partid sau a staff-ului electoral, (4) Numele şi datele de contact pentru două persoane de referinţă;

- Oferta financiară, remunerarea estimată (în MDL, inclusiv taxele) (Modelul din anexa);

Termenul limită de prezentare a ofertelor este  29 aprilie 2015.

 Persoană de contact:

Alexei Buzu, e-mail: alexeibuzu@gmail.comtel. 022 207 158

Detalii a se vedea in documentul anexat "Termenii de Referinta".


Alte articole

Studiu de caz: Alegerile parlamentare din 30 noiembrie 2014

Data publicării: Joi, 30 aprilie 2015
Promovarea egalității de șanse pentru femei şi bărbați în scopul afirmării politice constituie un imperativ al epocii. În unele state, până în prezent promovarea femeilor în viața publică și în procesele politice este obstrucționată de tradiții religioase conservative. În alte state, printre care și Republica Moldova, în pofida eforturilor depuse în asigurarea șanselor egale și promovarea femeilor în domeniul politico-administrativ, prezența genurilor în sfera politică rămâne a fi puternic dezechilibrată în direcția unei prezențe reduse a femeilor.

Anunt privind selectarea unui grup de 10 operatori pentru colectarea datelor despre candidatii la Alegerile Locale 2015

Data publicării: Joi, 30 aprilie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unui grup de 10 operatori pentru colectarea datelor despre candidații la Alegerile Locale din 2015 în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Anunt privind concursul de selectia a unei companii/organizatii pentru monitorizarea media a alegerilor locale 2015

Data publicării: Vineri, 24 aprilie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) în parteneriat cu Asociaţia Presei Independente (API) şi Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unei companii/organizaţii pentru a monitoriza publicitatea și dezbaterile electorale, Talk-show-urile și știrile TV prin prisma dimensiunii de gen și a costurilor pe parcursul Alegerilor Locale din 2015 în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Relaţiile de mentorat „INSPIR-O!” au demarat cu succes

Data publicării: Marţi, 14 aprilie 2015
La data de 7 aprilie 2015 Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” a desfăşurat primul eveniment de networking din cadrul Programului Național de Mentorat pentru Femei din Sistemul Afacerilor Interne „INSPIR-O!”. Evenimentul a găzduit 34 de femei angajate în Sistemul Afacerilor Interne şi mentorele acestora, cu scopul de a interacţiona, a face schimb de experienţă, precum şi a stabili aspectele ce urmează a fi dezvoltate pe întreaga durată a programului de mentorat.

Anunt de selectare a 3 consultanti/consultante pentru fortificarea capacităților de instruire

Data publicării: Marţi, 14 aprilie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea a 3 experți/experte pentru fortificarea capacităților de instruire din cadrul organizațiilor de femei din 3 partide politice, în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Selectare a 3 traineri pe comunicare pentru femeile candidate la alegerile locale 2015

Data publicării: Luni, 06 aprilie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea a 3 traineri în comunicare pentru a desfășura un set de instruiri pentru femeile candidate la Alegerile Locale din Iunie 2015 în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Anunt de extindere a concursului de selectie a 3 consultanti/consultante pe recrutare

Data publicării: Vineri, 13 martie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă extinderea competiţiei deschise pentru selectarea a 3 consultanţi/consultante (traineri/trainere) în domeniul – recrutare de membri – pentru organizațiile raionale de femei din 3 partide politice, în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Vernisarea expoziției "Femei care inspiră"

Data publicării: Marţi, 10 martie 2015
În Scuarul Europei din Grădina Publică ,,Ștefan cel Mare și Sfânt ", la 6 martie 2015, Centrul ,,Parteneriat pentru Dezvoltare" si Ministerul Afacerilor Interne, împreună cu partenerii săi, a vernisat expoziția foto, în aer liber, cu genericul “FEMEI CARE INSPIRĂ". La eveniment au participat Ministrul Afacerilor lnterne, Oleg Balan, Ambasadoarea Suediei în Moldova, Excelența Sa, Ingrid Tersman, protagonistele expoziției și participantele proiectului ,"lNSPlR-O!", finanțatorii inițiativei, reprezentanții Ambasadei Statelor Unite ale Americii în Modova și Fundației Est-Europene.

De 8 martie, politicienii trebuie să felicite femeile cu acţiuni concrete, ONG-uri

Data publicării: Luni, 09 martie 2015
Mai multe ONG-uri din domeniul promovării şanselor egale pentru femei şi bărbaţi susţin că, de 8 martie, politicienii trebuie să felicite femeile din Moldova cu acţiuni şi proiecte de legi care ar asigura egalitatea de gen şi un trai mai bun pentru femei, nu cu flori, aşa cum obişnuiesc. ONG-iştii vor organiza duminică un marş cu genericul: „Feminismul Te Iubeşte”, cu scopul de a informa locuitorii capitalei despre ce este feminismul şi care sunt curentele sale de dezvoltare.

Extinderea concursului de selectie a 3 consultanti/consultante pe recrutare

Data publicării: Vineri, 27 februarie 2015
Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă extinderea competiţiei deschise pentru selectarea a 3 consultanţi/consultante (traineri/trainere) în domeniul – recrutare de membri – pentru organizațiile raionale de femei din 3 partide politice, în cadrul programului „Femeile în Politică”. Proiectul este implementat de Centrul “Parteneriat pentru Dezvoltare” în parteneriat cu Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entitatea Națiunilor Unite pentru Femei (UN Women) și Fundația Est-Europeană; și este finanțat de Guvernul Suediei.

Rezultatele 191 - 200 din 322
GLOSAR
  • Abordarea integratore a principiului egalităţii de gen - Integrarea sistematică a unor condiţii, priorităţi şi nevoi specifice femeilor şi bărbaţilor în toate politicile, în vederea promovării egalităţii între femei şi bărbaţi, mobilizarea politicilor şi măsurilor generale avînd drept scop realizarea egalităţii, prin luarea în consideraţie, în etapa planificării, intr-un mod activ şi deschis, a efectelor acestor politici asupra situaţiei specifice femeilor şi bărbaţilor, în implementarea, monitorizare şi evaluare.
  • Bariere invizibile - Atitudini bazate pe prejudecăţi, norme şi valori tradiţionale care împiedică responsabilitatea / deplina participare a femeilor în societate.
  • Capacitatea femeilor - Se realizează la nivel individual, printr-o cunoaştere de sine şi asumare a propriei persoane, la nivel de grup, prin afirmarea unei identităţi colective şi a unor acţiuni consecvente în scopul obţinerii controlului relaţiilor de putere în societate.
  • Analiză de gen - Studiul diferenţelor de condiţii, al nevoilor, al ratelor de participare, al accesului la resurse şi la dezvoltare, controlului asupra bunurilor, al puterii de decizie şi al imaginii între femei şi bărbaţi, în funcţie de rolurile desemnate de gen.
  • Aducerea dovezii - În domeniul egalităţii de tratament între femei şi bărbaţi, o directivă bazată pe jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Comunităţii Europene prevede transferul de obligaţii de probatoriu între cele două părţi( reclamant şi acuzat). Dacă o persoană se consideră nedreptăţită prin ne aplicarea principiului egalităţii de tratament şi dacă există o prezumţie de discriminare, acuzatul trebuie să dovedească faptul că acest principiu nu a fost încălcat.
Statistica de gen
  • Violenţa domestică / în familie - Orice formă de violenţă fizică, psihologică sau sexuală, care pune în pericol siguranţa şi bunăstarea unui membru al familiei şi / sau recurgerea la forţa fizică ori emoţională, inclusiv violenţa sexuală, în cadrul familiei sau gospodăriei. Această noţiune include abuzul copilului, incestul, maltratarea soţiei şi orice abuz sexual sau de altă natură faţă de oricare membru al gospodăriei.
  • Trafic de carne vie - Trafic de fiinţe umane, în special de femei şi de copii, în scopul exploatării sexuale, obţinerii de mînă de lucru sau de sclavie
  • Violenţa sexuală - Orice formă de violenţă prin folosirea sau ameninţarea cu folosirea forţei fizice sau emoţionale, incluzînd violul, maltratarea soţiei, hărţuirea sexuală, incestul şi pedofilia.
Progen în imagini
PAGINA ÎN SUS
© 2011 Centrul "Parteneriat pentru Dezvoltare"
str. Armeneasca, 13 Chisinau, MD-2012, Republica Moldova
Tel./ fax: +(373 22) 24-13-93 Tel.: +(373 22) 23-70-89; 20-71-58; 20-71-57
Site elaborat de Andrei Madan