La moment nu sunt sondaje deschise!

» Arhiva Sondaje Online

Scop

Informarea şi pregătirea membrilor societăţii cu privire la probleme ce ţin de discriminarea de gen pe piaţa muncii în vederea consolidării eforturilor actorilor sociali în procesul de prevenire şi diminuare a acestui fenomen şi a îmbunătăţirii politicilor de gen în sfera muncii.

Obiective prioritare

- Sporirea nivelului de informare a membrilor societăţii în scopul promovării şi respectării drepturilor economice echitabile pentru femei şi bărbaţi şi a politicilor non-discriminatorii pe piaţa muncii;
- Influenţarea procesului de elaborare şi realizare a politicilor sensibile la gen în viaţa publică şi crearea unui mecanism integrat de promovare a şanselor egale pentru femei şi bărbaţi, în special, pe piaţa muncii;
- Dezvoltarea parteneriatelor şi a dialogului social între ONG-uri, Sindicate, Patronate şi autorităţile publice în vederea consolidării capacităţii lor instituţionale în perspectiva integrării aspectelor de gen în activitatea acestora şi a reducerii discriminărilor de gen pe piaţa muncii;
- Consolidarea capacităţilor sectorului asociativ întru realizarea politicilor care facilitează implementarea conceptului egalităţii de gen pe piaţa muncii şi aplicarea optimă a cadrului legislativ în domeniu.

Domenii şi activităţi prioritare

- Realizarea programelor de instruire şi dezvoltare a competenţelor grupurilor vizate (ONG-uri, Sindicate, Patronate, autorităţile publice) în domeniul de referinţă: ateliere de lucru, training-uri pentru formare de formatori, conferinţe, întruniri ale membrilor Alianţei „PASproGen”;
- Alfabetizarea şi pregătirea membrilor societăţii în scopul creşterii pro-activităţii, diminuării vulnerabilităţii femeilor şi reducerii fenomenului discriminării în cîmpul muncii: campanii naţionale de informare şi sensibilizare; seminarii informativ-instructive locale;
- Fortificarea reţelei de contacte cu actualii şi potenţialii parteneri în problemele de interes comun: reprezentanţi ai sectorului asociativ, ai Sindicatelor, Patronatelor şi ai autorităţilor publice;
- Elaborarea şi valorificarea instrumentelor informaţionale şi instructive axate pe politicile şi practicile non-discriminatorii pe piaţa muncii: pliante, module de instruire, ghiduri, buletine informative;
- Multiplicarea şi promovarea acţiunilor afirmative prin mediatizarea rezultatelor obţinute şi a activităţilor în curs de realizare: emisiuni TV şi radio, articole în presa scrisă, spoturi sociale audio şi video.

Contribuirea la promovarea în societate a unui discurs integrator cu privire la problematica genurilor umane, statutul femeii şi egalitatea de şanse pentru femei şi bărbaţi.

Promovarea dezideratului asigurării şanselor egale pentru femei şi bărbaţi în sectorul public din Republica Moldova.

Contribuirea la consolidarea unui mediu favorabil schimbărilor democratice, la constituirea unei societăţi cu drepturi şi şanse egale pentru femei şi bărbaţi în Republica Moldova.

Promovarea şi monitorizarea legislaţiei cu privire la egalitatea de gen şi îmbunătăţirea cadrului legislativ existent.

Licitatie deschisa privind prestarea serviciilor de cazare şi alimentare in cadrul Programului CIVITA

Extinderea termenului de aplicare pentru procurarea echipamentului in cadrul Programului CIVITA

Primele proiecte ale participantelor Programului ”Inspir-o!”

Despre Managementul Echipei

Peste 33 mii lei colectati pentru Bucuria Copiilor din satul Cucoara